대교씨엔에스, 성장의 길을 함께 걷다!

✍🏻 성장스터디란?

대교CNS는 직원의 ‘성장’을 핵심 가치로 삼고, 이를 통해 개인과 조직이 함께 발전하는 기업 문화를 만들어가고 있는데요. 그 중심에는 단순 학습을 넘어 지식과 경험, 열정이 어우러지는 협력의 공간, 성장스터디가 있습니다.

성장스터디는 2023년 처음 도입된 자율적이고 자기주도적인 학습 커뮤니티입니다. 직원들이 IT와 경영을 주제로 지식과 경험을 공유하며 전문성을 키워가는 이 활동은 대교CNS의 기업문화 핵심 가치인 '성장, 존중, 소통'을 실현하는 중요한 통로가 됩니다.

대교그룹의 철학인 ‘교학상장(敎學相長)’, 즉 가르치고 배우며 함께 성장한다는 가치를 계승한 이 프로그램은 기존 CoP(Community of Practice) 활동의 확장판으로 더욱 창의적이고 유연하게 운영됩니다.

👣 성장스터디의 여정: 2023년과 2024년
2023년, 기틀을 다지다

💻 기술 스터디
 


자바, 네트워크, AWS 등 실무 중심의 IT 기술을 함께 학습하고 최신 트렌드와 기술을 익히며 현업에 적용 가능한 인사이트를 나눴습니다.

🤝 경영 스터디
 

전략 기획과 비즈니스 협상력을 주제로 스터디를 하며, 경영 역량을 강화하고 조직 내 협업 능력을 키웠습니다.

📖 IT 서적 스터디 
 


개발자와 비개발자가 함께 IT 서적을 읽고, 서로 다른 관점에서 기술을 해석하고 인사이트를 공유하며 새로운 시각을 배웁니다.

🤖 챗봇 스터디
 

직원들의 업무 효율성을 높이고 회사 생활의 질을 향상시킬 챗봇 2종을 개발 중입니다. 챗봇 개발은 협업과 창의성의 가치를 실현하는 대표 사례로서 연말에 전사적으로 보급될 예정이며, 직원들의 기대를 한 몸에 받고 있습니다.

✨ 성장스터디의 특별한 점

1️⃣ 직원의 니즈를 반영한 맞춤형 프로그램
스터디 주제는 직원들의 관심사와 업무에 기반해 선정합니다. 이는 자율성과 참여도를 높이는 데 큰 역할을 하고 있죠.

2️⃣ 세대와 직군을 아우르는 협력의 장
신입사원부터 경력사원까지 누구나 참여할 수 있고, 개발자와 비개발자가 다양한 관점을 공유하며 새로운 시너지를 창출합니다. 스터디 내에서는 우리들 만의 룰을 적용하여 운영하고 있는데요. 회사 직급 대신 영어 이름을 정하는 등 수평적인 소통을 기반으로 협력할 수 있습니다. 

3️⃣ 성과 공유와 실질적인 적용
스터디에서 나온 결과물은 단순 학습에 그치지 않고 실무와 조직 발전에 활용됩니다. 특히, 2024년 개발 예정인 챗봇은 현장의 필요를 적극 반영한 혁신적 시도로 주목받고 있답니다. 

📊 대교CNS와 함께 성장하세요!

대교CNS의 성장스터디는 직원 개개인의 전문성을 키우고 조직 전체의 경쟁력을 높이는 강력한 발판입니다. 이곳에서 우리는 서로의 잠재력을 이끌어내며 더 나은 미래를 만들어갑니다.

대교CNS는 지속적인 학습과 도전, 그리고 협력을 통해 IT와 경영의 중심에서 더 큰 변화를 만들어가고 있습니다. 대교CNS의 스터디 여정에 함께해요!

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